Probation atau masa percobaan merupakan salah satu tahap yang umumnya ditemui oleh kebanyakan karyawan saat akan bergabung di suatu perusahaan. Menurut Undang-Undang Ketenagakerjaan, karyawan dengan kontrak Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) wajib menjalani masa ini selama beberapa bulan, sebelum nantinya diangkat menjadi pegawai tetap. Perbedaan Antara PKWT dan PKWTT Bagi Pekerja penting Anda ketahui sebelum melamar pekerjaan.
Biasanya fase ini berjalan selama 3 bulan, baru setelah diumumkan lulus lalu Anda akan menandatangani kontrak PKWTT tersebut. Biasanya banyak peserta yang tidak memperhatikan secara khusus bagaimana penilaian dari masa probation, sehingga banyak yang gagal dalam menjalani probation tersebut. Maka dari itu, apabila anda sedang dalam tahap percobaan atau probation anda perlu mengetahui 3 tips agar anda dapat melewatu masa probation.
Sebelumnya, Anda harus memahami terlebih dahulu kenapa masa probation penting untuk perusahaan dan karyawan yang menjalaninya. Bagi perusahaan masa probation penting untuk para perusahaan mengenali calon karyawannya lebih dalam dalam lagi. Sehingga perusahaan tidak salah untuk menentukan karyawan kontrak yang cocok dengan kultur, visi, jobdesk perusahaan tersebut.
Masa percobaan atau probation yang ada di Indonesia diatur pada Undang-undang No.13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Ditambah lagi diperkuat dengan Keputusan Kementerian Tenaga Kerja Republik Indonesia No.150 Tahun 2000 tentang Penyelesaian Pemutusan Hubungan Kerja dan Penetapan Uang Pesangon, Uang Penghargaan Masa Kerja dan Ganti Kerugian di Perusahaan. Dalam artuanya tertuang sebagai berikut:
Dalam UU No.13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Pasal 60 dinyatakan bahwa;
Keputusan Kementerian Tenaga Kerja Republik Indonesia No.150 Tahun 2000 pasal 5 menyatakan:
Setelah mengetahui apa yang dimaksud probation dan alasan kenapa probation itu penting untuk perusahaan dan karyawan baru. Selanjutnya, dalam masa probation penting untuk kamu ketahui 3 tips cara lulus dari masa probatioan, yaitu sebagai berikut:
Sebagai orang yang akan menjadi bagian dari perusahaan tersebut. Sudah seharusnya Anda mengetahui secara mendalam bagaimana fungsi dan tugas posisi Anda dalam perusahaan tersebut. Biasakan untuk bertanya dan memahami apapun yang diberikan oleh rekan atau atasan pada saat bekerja. Orang yang mengetahui tugas dan fungsinya akan menjalankan secara optimal apa yang diinginkan oleh perusahaan. Sehingga menjadi nilai plus yang sangat besar untuk kelulusan masa probation Anda.
Selain mengenal fungsi dan tugas secara mendalam, manajemen waktu yang baik dan teratur merupakan salah satu yang paling penting untuk ditunjukan. Mulai dari waktu datang dan pulang, tugas pekerjaan yang selesai tepat waktu. Sampai kebiasaan-kebiasan kecil kamu dalam bersikap akan memperlihatkan kamu dapat mengatur waktu secara baik atau tidak.
Hal yang sederhana namun mungkin banyak dilupakan oleh Anda di masa percobaan kerja adalah sosialisasi. Bersosialisasi merupakan hal sederhana namun penting untuk dilakukan, mengajak ngobrol untuk lebih mengetahui orang-orang di lingkungan perusahaan merupakan hal yang penting untuk diri Anda pada masa probation. Berusahalah untuk lebih akrab, sehingga nantinya tidak lagi ada rasa canggung dalam diri Anda.
Nah selain itu, tips cara lulus dari masa probation adalah kemauan Anda sendiri untuk berusaha lebih keras agar diterima sebagai pegawai tetap dalam perusahaan tersebut, ingat usaha yang keras itu tidak akan menghianati hasilnya.
Selamat mencoba, semoga lulus dari masa probation dan segera tanda-tangan kontrak PKWTT Anda. Untuk informasi lebih dalam mengenai kontrak kerja kamu bisa mengunjungi blog Legistra. Selain itu, Legistra juga siap memberikan edukasi dan konsultasi hukum bagi berbagai persoalan yang menyangkut pidana dan perdata.